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2023年端午節(jié)要調(diào)休補班嗎(2023年端午節(jié)為什么調(diào)休補班)

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端午佳節(jié)臨近了,大家出門旅游的熱情高漲,對端午節(jié)的假期安排也尤為關(guān)注,下面咱們就一起來看看今年端午節(jié)是如何放假的?大家都是怎么調(diào)休補班的?

2023年端午節(jié)要調(diào)休補班嗎

根據(jù)最新放假安排顯示,今年端午節(jié)是需要補班的。

2023端午節(jié)放假補班安排2023年端午放假3天。

端午放假安排日歷:2023年6月22日(星期四)-2023年6月24日(周六),共3天,2023年6月25日正常上班調(diào)休補班。

2023年端午節(jié)為什么調(diào)休補班

本質(zhì)上是因為我們國家的法定節(jié)假日只有11天。而負責(zé)具體放假安排的全國假日旅游部際協(xié)調(diào)會議辦公室,為了多搞幾個小長假,促進旅游消費,不得不做各種妥協(xié),所以就有了調(diào)休。端午節(jié)法定只放假1天,為方便活動、旅游等,將兩個周末時間調(diào)在一起,成了休息3天。由于端午今年剛好在周四所以是需要補班的。
建議以后不要呼吁取消調(diào)休,直接呼吁增加法定節(jié)假日。

端午節(jié)加班工資計算

法定節(jié)假日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資。

公休日:按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資。按照標(biāo)準(zhǔn),6月22日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調(diào)休等方式代替。6月23日和6月24日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。在這三天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算,小時工資在日工資基礎(chǔ)上除以8小時。

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