和諧的氣氛在辦公室里是必不可少的。與人相處要友善，說(shuō)話(huà)要和藹，態(tài)度不要傲慢無(wú)禮，即使有了一定級(jí)別，也不要用命令的聲音與別人說(shuō)話(huà)。下面給大家分享一些關(guān)于職場(chǎng)說(shuō)話(huà)不得罪人的技巧，希望對(duì)大家有幫助。

職場(chǎng)說(shuō)話(huà)不得罪人的技巧

一、說(shuō)話(huà)不要太直接

雖然大家總是說(shuō)喜歡直接坦誠(chéng)的人，但其實(shí)心里喜歡的都是說(shuō)話(huà)有分寸的人。一個(gè)大大咧咧的人在說(shuō)話(huà)的時(shí)候，總是脫口而出，不會(huì)想到對(duì)方會(huì)有什么反應(yīng)，只是一味地表達(dá)自己的意愿。

然而有時(shí)候卻說(shuō)得太過(guò)直接，會(huì)讓人難以接受。反之一個(gè)說(shuō)話(huà)有分寸的人，他會(huì)想用什么樣的說(shuō)話(huà)方式，既能夠表達(dá)意思，又能夠讓對(duì)方欣然接受。

說(shuō)話(huà)要講究方法，不要把直接當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)，關(guān)心別人的同時(shí)又刺痛人家，讓人很難接受你的好心。委婉一點(diǎn)并不是讓你變得虛偽，而是讓你的關(guān)心能夠更好地傳達(dá)出去。

二、有同理心，懂得換位思考

郭德綱在一次采訪(fǎng)中說(shuō)過(guò)：“不明任何情況就叫你一定要大度的人，這種人你得離他遠(yuǎn)一點(diǎn)。”職場(chǎng)上有的人，說(shuō)話(huà)的時(shí)候總是站在不腰疼，說(shuō)著大義凜然的話(huà)，但其實(shí)卻是用別人的痛苦來(lái)體現(xiàn)自己的高風(fēng)亮節(jié)。

說(shuō)話(huà)之前先搞清楚情況，懂得站在對(duì)方的角度去想想究竟怎么樣才能開(kāi)導(dǎo)他和幫助他，思考怎樣說(shuō)他才更容易接受，否則就不要輕易開(kāi)口，以免火上澆油。

三、心平氣和，說(shuō)話(huà)不要帶情緒

有的人總喜歡把情緒當(dāng)作自己的個(gè)性，工作中受了氣，同事好心關(guān)心他的時(shí)候，他卻對(duì)人家沒(méi)好氣。職場(chǎng)上情緒化是大忌，一個(gè)連自己情緒都控制不住的人，只會(huì)被人討厭。

在職場(chǎng)，大家同在一起工作都是平等的，沒(méi)有誰(shuí)應(yīng)該讓著你承受你的壞脾氣，所以即使心中有多少氣也不要沖著同事撒。

有情緒是正常的，能控制好自己的情緒卻是一種能力的體現(xiàn)。所以在職場(chǎng)上，任何時(shí)候跟別人說(shuō)話(huà)都要心平氣和，不要夾帶情緒。

無(wú)論是為了在工作中更好地跟老板，同事打交道，還是為了在生活中能夠更好地和朋友玩耍，這三招說(shuō)話(huà)技巧一定對(duì)你有所幫助。

職場(chǎng)新人如何與同事溝通

1. 學(xué)會(huì)妥協(xié)

在職場(chǎng)，自己不能太固執(zhí)。有時(shí)候很多事情自己不能接受，因此立即拒絕他人，這樣的話(huà)就很容易傷人了，要學(xué)會(huì)妥協(xié)，可以巧妙地拒絕對(duì)方。不要太直接，慢慢改變自己的倔強(qiáng)性格，讓自己更好地適應(yīng)職場(chǎng)的生活。

2. 學(xué)會(huì)融入大家的生活

當(dāng)剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，可能仍沉浸在校園生活中。一開(kāi)始，可能無(wú)法很好地適應(yīng)，這是正常現(xiàn)象，但是試著去融入這個(gè)新的生活圈。有了共同的話(huà)題可聊，這樣才能更好地和同事相處。

3. 合理拒絕

自己可以妥協(xié)，但也必須學(xué)會(huì)拒絕他人，對(duì)于那些不合理的、明顯過(guò)分的舉動(dòng)，就應(yīng)該斬釘截鐵地拒絕，該妥協(xié)就妥協(xié)，該拒絕就拒絕，這樣才能得到同事的認(rèn)可和尊重。

4. 學(xué)會(huì)表達(dá)自己

在正確的場(chǎng)合發(fā)表積極的講話(huà)，積極地表現(xiàn)自己，讓同事對(duì)你刮目相看，不要總是默默無(wú)聞，這樣很快就會(huì)被同事們遺忘。

5. 學(xué)會(huì)反思

在職場(chǎng)生活中，最重要的是學(xué)會(huì)反思自己。每天晚上臨睡之前可以回憶一下，自己一天的生活，看看有哪些應(yīng)該改進(jìn)，哪些是可以繼續(xù)做的。

6. 說(shuō)話(huà)要有分寸

因?yàn)閯側(cè)肼殘?chǎng)，與很多人都不熟悉，因此在說(shuō)話(huà)時(shí)必須注意分寸。不能想說(shuō)什么就說(shuō)什么，應(yīng)該在說(shuō)每一句子之前，必須先考慮它是否合適。

不同的場(chǎng)合，對(duì)不同的人，有很多話(huà)是不能隨意說(shuō)的，否則可能會(huì)帶給自己想不到的麻煩。

職場(chǎng)新人說(shuō)話(huà)技巧

1. 認(rèn)真聽(tīng)別人說(shuō)，讓他人感到被重視。當(dāng)每個(gè)人都認(rèn)真耐心地聆聽(tīng)對(duì)方要表達(dá)的內(nèi)容時(shí)，對(duì)方會(huì)覺(jué)得你非常注重他，對(duì)方也會(huì)因而更加喜歡你。

2. 合理聆聽(tīng)另一方的語(yǔ)句。最先要讓他人講完，而不是自說(shuō)自話(huà)，亂說(shuō)一通，多聆聽(tīng)另一方的想法，才可以提高溝通的效率。

3. 與他人交流時(shí)，請(qǐng)務(wù)必記住對(duì)方的名字。盡管自身很記憶減退，還可以用筆記本記錄下來(lái)，這是非常重視對(duì)方方的一種做法，使另一方感覺(jué)到你做事清晰，謹(jǐn)慎。

4. 選擇保持沉默，可以使彼此更加親密。與對(duì)方交流時(shí)，必須確保彼此照顧，無(wú)需彼此保持有意和持續(xù)的爭(zhēng)論，也不必總是講話(huà)，適度的沉默有時(shí)會(huì)使對(duì)方更加注意你。

5. 不必爭(zhēng)著講出自身的見(jiàn)解，先聽(tīng)另一方講出他們的見(jiàn)解，聽(tīng)完另一方的見(jiàn)解后，再聊出自身的見(jiàn)解。

6. 人際交往不用躲避。與人相處時(shí)最好要善于傾聽(tīng)，并避免外界自然環(huán)境的影響;另外，要是能掌握另一方的想法，那樣會(huì)更好。

如果聽(tīng)不懂另一方說(shuō)的話(huà)，要在另一方講完后再問(wèn)一遍。在問(wèn)之前能夠先說(shuō)聲很抱歉，也沒(méi)有聽(tīng)得懂你說(shuō)的話(huà)，那樣能迅速地提升工作效率。

7. 有的話(huà)另一方不愿意回應(yīng)，無(wú)須一直無(wú)節(jié)制地詢(xún)問(wèn)。假如總是想打破砂鍋問(wèn)到底，另一方便會(huì)感覺(jué)你很沒(méi)禮貌。

8. 講話(huà)不可以抬杠，尤其是別人說(shuō)出去的話(huà)。即便自身討厭，也不要說(shuō)出去，當(dāng)別人說(shuō)出去的情況下，一般進(jìn)行否認(rèn)，便會(huì)讓他人感覺(jué)你是在和他對(duì)著干。

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